廉潔從業治理規定
第一章总则
第二条：公司员工清廉从业是公司诚信价值观的基本要求。。 。。 。。增强公司员工清廉履职规范建设是实现公司一连、稳固、康健生长的主要包管。。 。。 。。
第三条：公司员工必需具有遵纪遵法的执业理念和忠实守信的职业品德操守，，，，，必需坚持为维护公司的正当权益和康健生长清廉履职。。 。。 。。
第四条：增进公司员工清廉从业，，，，，必需坚持惩防并举，，，，，预防为主，，，，，坚持增强教育，，，，，健全制度，，，，，坚持强化监视，，，，，奖罚明确。。 。。 。。
第二章行为准则
（一）使用职务上的便当侵吞、窃取、骗取、挪用公司财物或私设、私分小金库；；；；；
（二）违反划定使用或使用营业招待费、办公费营私舞弊、公款私用；；；；；
（三）履职中滥用职权或玩忽职守损害公司权益或形象等。。 。。 。。
第六条：全体员工应诚信谋划，，，，，不得举行权钱生意，，，，，榨取下列行为：
（一）在谋划运动中，，，，，为谋取不正当利益，，，，，给予对方财物或工业性利益；；；；；（二）使用职务便当，，，，，索取或者不法收受他人财物或工业性利益，，，，，或者违反国家划定或公司规章制度，，，，，收受种种名义的回扣、手续费；；；；；
（三）在生产、采购、销售、基建工程等生产谋划治理运动中，，，，，索取或不法收受供应商、承包方或其他利益相关第三方财物或工业性利益，，，，，违规接受客户、投标人、供应商、承包方宴请或其他高消耗娱乐运动，，，，，可能影响职务清廉性的等。。 。。 。。
第七条：全体员工应忠实履职，，，，，未经事先书面批准不得从事任何可能引起与公司利益冲突的谋划运动，，，，，榨取下列行为：
（一）从事损害公司利益的谋划运动，，，，，或在与公司同类营业或有营业关系的企业投资入股或收受干股；；；；；
（二）使用职权为近支属或特定关系人谋取利益，，，，，损害公司利益；；；；；
（三）事情时间开展私人营业，，，，，或使用公司设施、装备或其他资产从事私人营业；；；；；使用职务便当获取的营业渠道、谋划信息、商业神秘、知识产权等公司资源从事小我私家投契活 动等。。 。。 。。
第八条：全体员工应忠实守信，，，，，榨取下列行为：
（一）居心提供虚伪或伪造的小我私家资料造成严重效果；；；；；
（二）违反公司保密划定和信息清静治理划定，，，，，侵占商业神秘或泄露商业神秘致使公司利益受到重大损失或影响；；；；；
（三）其他影响职务清廉性或严重违反诚信、违反职业品德的行为。。 。。 。。
第三章实验与监视
第十条：公司各部分认真人作为本划定在本部分实验的责任人并将实验情形列入年度述职内容。。 。。 。。
第十一条：公司廉政督察部认真投诉、举报的受理与视察，，，，，以及对廉政从业治理划定执行情形的监视检查，，，，，并与公司审计部、人力资源部等相关部分分工认真，，，，，协同配合。。 。。 。。公司人力资源部凭证视察或检查效果，，，，，按相关划定和程序提来由置意见，，，，，并在报公司总裁批准之后认真处置惩罚意见的实验。。 。。 。。
第四章赏罚
第十三条：对违反公司清廉从业治理制度划定的处分步伐包括品评、训诫、追缴、经济赔偿、扣发奖金、降职、免职、行政处分、扫除劳动条约；；；；；涉嫌刑事犯法的，，，，，移交司法机关处置惩罚。。 。。 。。
第十四条：对处置惩罚或处分决议不平的，，，，，可以向公司人力资源部提出申诉，，，，，公司人力资源部按相关划定和程序治理组织复议，，，，，在复议时代，，，，，不阻止原决议的执行。。 。。 。。
第五章附则
第十六条：本划定由公司人力资源部和廉政督察部认真诠释。。 。。 。。
第十七条：本划定自公司总裁办公聚会通过之日起生效。。 。。 。。2012年12月11日印发的《人生就是搏(ZLKS)集团唯一官方网站医药集团员工清廉从业治理划定》同时废止。。 。。 。。
投诉举报渠道：
公司廉政督察部
投诉举报电话：33987226
投诉举报邮箱：lianzhengdc@fosunpharma.com
通讯地点：上海市徐汇区宜山路1289号A座8楼公司廉政督察部
邮政编码：200233
附件
上海人生就是搏(ZLKS)集团唯一官方网站医药（集团）股份有限公司
自己认真学习了《上海人生就是搏(ZLKS)集团唯一官方网站医药（集团）股份有限公司员工清廉从业治理划定》，，，，，已知悉和明确该划定各项内容，，，，，以及应当遵守的纪律和所应肩负的责任，，，，，将自觉遵纪遵法、忠实维护上海人生就是搏(ZLKS)集团唯一官方网站医药（集团）股份有限公司利益、清廉从业、忠实履职，，，，，倒运用职权和事情便当谋取不正当利益或损害公司利益。。 。。 。。员工清廉从业允许书
自己郑重作出允许，，，，，愿意接受公司和员工的监视，，，，，绝不实验下列行为：
（一）使用职务上的便当侵吞、窃取、骗取、挪用公司财物或私设、私分小金库；；；；；
（二）违反划定使用或使用营业招待费、办公费营私舞弊、公款私用；；；；；
（三）履职中滥用职权或玩忽职守损害公司权益或形象；；；；；
（四）在谋划运动中，，，，，为谋取不正当利益，，，，，给予对方财物或工业性利益；；；；；
（五）使用职务便当，，，，，索取或者不法收受他人财物或工业性利益，，，，，或者违反国家划定或公司规章制度，，，，，收受种种名义的回扣、手续费；；；；；
（六）在生产、采购、销售、基建工程等生产谋划治理运动中，，，，，索取或不法收受供应商、承包方或其他利益相关第三方的财物或工业性利益，，，，，违规接受客户、投标人、供应商、承包方宴请或其他高消耗娱乐运动，，，，，可能影响职务清廉性的；；；；；
（七）从事损害公司利益的谋划运动，，，，，或在与公司同类营业或有营业关系的企业投资入股或收受干股；；；；；
（八）使用职权为近支属或特定关系人谋取利益，，，，，损害公司利益；；；；；
（九）事情时间开展私人营业，，，，，或使用公司设施、装备或其他资产从事私人营业；；；；；使用职务便当获取的营业渠道、谋划信息、商业神秘、知识产权等公司资源从事小我私家投契运动；；；；；
（十）居心提供虚伪或伪造的小我私家资料造成严重效果；；；；；
（十一）违反公司保密划定和信息清静治理划定，，，，，侵占商业神秘或泄露商业神秘，，，，，致使公司利益受到重大损失或影响；；；；；
（十二）其他影响职务清廉性或严重违反诚信、违反职业品德的行为。。 。。 。。
允许人署名：_______________
日期：_______________
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